s...@g...com wrote:
> Czy taki zapis w umowie o prace jest legalny?

Taki ogólny - nie. W szczególnych przypadkach - może (Marcin na ten
temat Ci odpisał).

> A jezeli nie jest, to co z umowa o prace?

Nic szczególnego. Jeśli klauzula jest nielegalna jest nieważna, a cała
reszta umowy działa nadal.