-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!newsfeed.gaz
eta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: bronek <b...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: wypowiedzenie umowy pracodawcy
Date: Thu, 26 Feb 2004 10:59:14 +0100
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 31
Message-ID: <c1kfl8$1id$1@inews.gazeta.pl>
References: <c1janr$3m6$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ug146.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1077789160 1613 80.55.136.146 (26 Feb 2004 09:52:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 26 Feb 2004 09:52:40 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <c1janr$3m6$1@atlantis.news.tpi.pl>
X-Accept-Language: en-us, en
X-User: bronek1111
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; rv:1.6) Gecko/20040113
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:196681
[ ukryj nagłówki ]marek wrote:
> Witam
>
> Mam umowę na czas nieokreślony, pracuje w obecnym zakładzie 8 lat.
> Ostatnio pracodawca nie wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec
> pracowników,
> zalega z wypłatą. Czy w takim przypadku mogę rozwiązać umowę ze względów
> socjalnych
> z 3 miesięcznym wypowiedzeniem + odprawa ?
Na pewno możesz rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia
z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków
wobec pracownika (zaległości w wypłacie wynagrodzenia).
Twój okres wypowiedzenia to 3 miesiące - otrzymasz więc odszkodowanie w
wysokości wynagrodzenia za trzy miesiące z hakiem - haka nie będę
omawiał (w tym czasie nie będziesz musiał pracować).
Jeżeli chodzi o odprawę - uregulowana jest w ustawie o zwolnieniach
grupowych i generalnie przysługuje, jeżeli to pracodawca wypowiedział z
przyczyn dot. zakładu pracy. Odprawa nie przysługuje więc jeżeli
wypowiedzenia dokonał pracownik.
Sprawa trochę się gmatwa w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez
wypowiedzenia przez pracownika.
Zgodnie z art 155§3 KP rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez
wypowiedzenia pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z
rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
Zgodnie z powyższym wydawać by się mogło, że w omawianym trybie odprawa
przysługuje - tego jednak nie jestem pewien. W każdym razie trzeba jej
od pracodawcy zażądać.
Bronek
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
- Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- Osoby które znają informacje tajne
- doprowadzenie przymusowe świadka
- Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- ministranci
- Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- Ujawnienie porady prawnej prokuraturze
Najnowsze wątki
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga
- 2024-05-09 Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- 2024-05-08 Osoby które znają informacje tajne
- 2024-05-08 doprowadzenie przymusowe świadka
- 2024-05-08 Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- 2024-05-07 ministranci
- 2024-05-06 Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- 2024-05-04 Ujawnienie porady prawnej prokuraturze