Jotte napisał(a):
> W wiadomości news:89cd$4481ae8c$540a3432$26841@news.chello.pl przec
> <p...@t...pl> pisze:
>
>
>>3.Czy nowy pracodawca w ramach umowy o prace ma prawo oczekiwac ode mnie
>>podpisania weksla?
>
> Ciekawy problem. IMO nie ma prawa.
> Weksel jest - jak sądzę - rodzajem dokumentu.
> Dokumenty jakich ma prawo żądać pracodawcą w związku z zatrudnieniem okresla
> Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w
> sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach
> związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
> pracownika ((Dz. U. Nr 62, poz. 286 z 1 czerwca 1996 r., zmiany: Dz.U. z
> 2002r. Nr 214, poz. 1812, Dz.U. z 2003r., Nr 230, poz.2293).
> Weksla tam nie widzę.


Istnieją orzeczenia sądu, które dopuszczają podpisanie weksla przy
umowie o pracę. Niestety nie podam ich teraz, bo znam je przy okazji
czytania różnych spraw dotyczących weksli, do źródeł których to teraz
nie dojdę tak szybko, ale nie ma wprost zakazu stosowania weksli in
blanco w takim przypadku.

Inną sprawą jest fakt, że podpisanie weksla nie powinno zwiększyć
zakresu odpowiedzialności pracownika. To znaczy nawet jak podpiszemy
weksel za 50 tysięcy zł, to nasza maksymalna odpowiedzialność może
wynosić co najwyżej trzykrotność naszych poborów, co wynika z KP, chyba
że zaistniały by tutaj inne, szczególne przepisy.

Niemniej jednak w postępowaniu wekslowym byłoby tak, że pracodawca
najpierw otrzymałby nakaz zapłaty na te 50kzł, a potem, jak się
odwołamy, to moglibyśmy otrzymać od niego odszkodowanie (bo już pewnie
by było po egzekucji komorniczej).

I jeszcze jedno: zawsze przy podpisywaniu weksla in blanco uczulam,
aby nie był to jedynie blankiet urzędowy zaopatrzony w podpis, a żeby
był to co najmniej rektaweksel (weksel nie na zlecenie), zaopatrzony we
wszelkie znane w momencie wystawiania (podpisania) elementy:
http://www.liwiusz.republika.pl/weksel_umowa.html

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl