W dniu 21.02.2015 o 20:23, Robert Tomasik pisze:
> Tylko, że Umowa o pracę, to szczególny rodzaj umowy. Zgodnie z art. 26
> kp stosunek pracy zostaje nawiązany z dniem określonym w niej jako
> "dzień rozpoczęcia pracy". Natomiast w mojej ocenie można ją
> wypowiedzieć jeszcze przed tym dniem, ale faktycznie po bliższym
> przyjrzeniu się nie znalazłem podstawy do wypowiedzenia bez zachowania
> okresu wypowiedzenia, zatem o ile nie ma tam jakiś innych obwarowań, to
> do 7 marca jest wiążąca :-)

Nie ma innych obwarowań.
Biorąc pod uwagę, że dziś ani jutro nic nie zdziałam w sprawie
rozwiązania umowy to dlaczego 7 a nie 14 marca?