Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło, która wygasa z końcem
lutego. W czwartek z tą samą firmą podpisałem umowę o pracę na czas
określony, w umowie zawarty jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
Ustalony termin rozpoczęcia pracy to 1 marca.

Niedawno otrzymałem inną ofertę pracy, z której chciałbym skorzystać.
Potencjalny nowy pracodawca twierdzi, że "umowa z pracodawcą X nie jest
ważna i nie będzie problemu abym zaczął pracować u niego od marca"

Wydaje mi się, że jednak muszę zachować dwutygodniowy okres
wypowiedzenia. Czyli w najlepszym wypadku musiałbym pracować do 14 marca.

Jak wygląda stan faktyczny, kto ma rację?

do góry

W dniu 2015-02-21 o 12:53, mmaciek pisze:
> Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło, która wygasa z końcem
> lutego. W czwartek z tą samą firmą podpisałem umowę o pracę na czas
> określony, w umowie zawarty jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
> Ustalony termin rozpoczęcia pracy to 1 marca.
>
> Niedawno otrzymałem inną ofertę pracy, z której chciałbym skorzystać.
> Potencjalny nowy pracodawca twierdzi, że "umowa z pracodawcą X nie jest
> ważna i nie będzie problemu abym zaczął pracować u niego od marca"
>
> Wydaje mi się, że jednak muszę zachować dwutygodniowy okres
> wypowiedzenia. Czyli w najlepszym wypadku musiałbym pracować do 14 marca.
>
> Jak wygląda stan faktyczny, kto ma rację?

Okres wypowiedzenia nie obowiązuje przed rozpoczęciem obowiązywania
umowy o pracę.

--
Liwiusz

do góry

W dniu 21-02-15 o 14:12, Liwiusz pisze:
> W dniu 2015-02-21 o 12:53, mmaciek pisze:
>> Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło, która wygasa z końcem
>> lutego. W czwartek z tą samą firmą podpisałem umowę o pracę na czas
>> określony, w umowie zawarty jest dwutygodniowy okres wypowiedzenia.
>> Ustalony termin rozpoczęcia pracy to 1 marca.
>>
>> Niedawno otrzymałem inną ofertę pracy, z której chciałbym skorzystać.
>> Potencjalny nowy pracodawca twierdzi, że "umowa z pracodawcą X nie jest
>> ważna i nie będzie problemu abym zaczął pracować u niego od marca"
>>
>> Wydaje mi się, że jednak muszę zachować dwutygodniowy okres
>> wypowiedzenia. Czyli w najlepszym wypadku musiałbym pracować do 14 marca.
>>
>> Jak wygląda stan faktyczny, kto ma rację?
>
> Okres wypowiedzenia nie obowiązuje przed rozpoczęciem obowiązywania
> umowy o pracę.
>
Natomiast należałoby oczywiście tę umowę wypowiedzieć. Przy czym termin
wypowiedzenia jest liczony od chwili wypowiedzenia, a nie od chwili,
gdybyś zaczął pracę, toteż nie tyle umowę wypowiadasz (bo ona obowiązuje
od 1 marca), co informujesz pracodawcę, że od niej odstępujesz i tyle.

do góry

W dniu 21.02.2015 o 14:12, Liwiusz pisze:
> Okres wypowiedzenia nie obowiązuje przed rozpoczęciem obowiązywania
> umowy o pracę.

Czyli przed 1 marca mogę po prostu złożyć oświadczenie, że odstępuję od
umowy i umowa przestaje obowiązywać, a ja nie narażę się na żadne
konsekwencje z tego powodu?

Jeśli tak, to z jakiego przepisu wynika taka możliwość?

do góry

W dniu 21.02.2015 o 14:21, Robert Tomasik pisze:
> co informujesz pracodawcę, że od niej odstępujesz i tyle


Jaki ma sens umowa,jeżeli można se od niej ot tak odstąpić? Jaki przepis
wg Was określa, że można ją tak olać? Bo dla mnie to bez sensu... Ktoś
się ze mną na coś umawia i ot tak odstępuje?

do góry

W dniu 2015-02-21 o 12:53, mmaciek pisze:
> Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło, która wygasa z końcem
> lutego.

Ciekawe dzieło realizujesz.

> Niedawno otrzymałem inną ofertę pracy, z której chciałbym skorzystać.
> Potencjalny nowy pracodawca twierdzi, że "umowa z pracodawcą X nie jest
> ważna i nie będzie problemu abym zaczął pracować u niego od marca"

Pod warunkiem, że w międzyczasie nie trafi się inna oferta :-)

do góry

W dniu 21-02-15 o 16:26, Przemysław Adam Śmiejek pisze:

>> co informujesz pracodawcę, że od niej odstępujesz i tyle
> Jaki ma sens umowa,jeżeli można se od niej ot tak odstąpić? Jaki przepis
> wg Was określa, że można ją tak olać? Bo dla mnie to bez sensu... Ktoś
> się ze mną na coś umawia i ot tak odstępuje?
Tylko, że Umowa o pracę, to szczególny rodzaj umowy. Zgodnie z art. 26
kp stosunek pracy zostaje nawiązany z dniem określonym w niej jako
"dzień rozpoczęcia pracy". Natomiast w mojej ocenie można ją
wypowiedzieć jeszcze przed tym dniem, ale faktycznie po bliższym
przyjrzeniu się nie znalazłem podstawy do wypowiedzenia bez zachowania
okresu wypowiedzenia, zatem o ile nie ma tam jakiś innych obwarowań, to
do 7 marca jest wiążąca :-)

do góry

On Sat, 21 Feb 2015, mmaciek wrote:

> Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło,
> która wygasa z końcem lutego.

Jak CEF zauważył, to jest "zdarzenie niemożliwe".
W zasadzie za cóś takiego ZUS i UP/IP powinny się doczepić.
Skutek byłby intrygujący (w końcu składki zleceniobiorcy
są *jego* składkami, które powinien był pobrać zleceniodawca,
więc dawca mandat a biorca zaległe składki z odsetkami).

Również "umowa ramowa o zawieranie umów o dzieło" ("dzieło
seryjne") IMVHO może podpaść jako "inna umowa o usługi",
czyli zlecenie.

pzdr, Gotfryd

do góry

On Sat, 21 Feb 2015 21:35:52 +0100, Gotfryd Smolik news
<s...@s...com.pl> wrote:

>> Obecnie z firmą X mam podpisaną umowę o dzieło,
>> która wygasa z końcem lutego.
>
> Jak CEF zauważył, to jest "zdarzenie niemożliwe".
Dlaczego niemożliwe? Może tworzy dzieło i z końcem lutego upływa
ostateczny termin na jego wykonanie/oddanie?

WAM
--
pokoje w górach www.wpolskichgorach.pl
pokoje na Mazurach www.spanienamazurach.pl
pokoje nad morzem www.nadmorze.pl

do góry

W dniu 21.02.2015 o 20:23, Robert Tomasik pisze:
> Tylko, że Umowa o pracę, to szczególny rodzaj umowy. Zgodnie z art. 26
> kp stosunek pracy zostaje nawiązany z dniem określonym w niej jako
> "dzień rozpoczęcia pracy". Natomiast w mojej ocenie można ją
> wypowiedzieć jeszcze przed tym dniem, ale faktycznie po bliższym
> przyjrzeniu się nie znalazłem podstawy do wypowiedzenia bez zachowania
> okresu wypowiedzenia, zatem o ile nie ma tam jakiś innych obwarowań, to
> do 7 marca jest wiążąca :-)

Nie ma innych obwarowań.
Biorąc pod uwagę, że dziś ani jutro nic nie zdziałam w sprawie
rozwiązania umowy to dlaczego 7 a nie 14 marca?

do góry