Re: wypowiedzenie in blanco - jak rozgryzc :-) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: wypowiedzenie in blanco - jak rozgryzc :-)
Date: Mon, 2 Feb 2004 23:23:33 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 15
Sender: r...@p...onet.pl@pc3.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Message-ID: <bvmlhp$stj$3@news.onet.pl>
References: <bvlvj0$4s7$1@topaz.icpnet.pl> <bvm49c$e1f$1@korweta.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: pc3.nowysacz.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1075763577 29619 217.99.219.3 (2 Feb 2004 23:12:57 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Feb 2004 23:12:57 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
User-Agent: Hamster/2.0.0.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:191466
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Catbert" <v...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bvm49c$e1f$1@korweta.task.gda.pl...

Uważam, ze rada z tym skopiowaniem jest dobrym pomysłem. Można to napisać
odręcznie przez kalkę i kopię poświadczyć. Natomiast nie zgodzę się z
ewentualnym zarzutem fałszerstwa dokumentu. Co do zasady pracodawca wcale
nie musi tam wpisywać daty, tylko może powiedzieć, że taki dokument bez
daty przyniesiono mu, więc jest on wiążący od chwili doręczenia.

Co do skutków prawnych takiego wypowiedzenia, to podejrzewam, że sąd
będzie miał spory problem. Z jednej strony w tym wypadku jest dobrowolność
układających się stron. Z drugiej strony prawo pracy określa sposób
wypowiedzenia i zwykło się przyjmować, że każde mniej korzystne dla
pracownika niż w kodeksie pracy unormowanie stosunku pracy nieważne.