Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał

> Ehh, jak w tym kraju ma byc dobrze, skoro tacy ludzie zostaja urzednikami
> :(

Czy gdyby to napisała recepcjonistka hotelowa, handlowiec czy grafik
komputerowy to już byś się nie dziwił?
Czym się różni zawód przeciętnego urzędnika od zawodu recepjonistki,
handlowca czy grafika?
Zakładając, że nie chodzi o urzędnika z PIPu czy innej instytucji
bezpośrednio zajmującej się prawem pracy.

Pozdr.
K.

do góry

On 22 Lip, 09:48, "Krzysztof" <k...@i...pl> wrote:

> Czym się różni zawód przeciętnego urzędnika od zawodu recepjonistki,
> handlowca czy grafika?

> K.

A tym, że urzędnik powinien znać ogólnie przepisy prawa nazwijmy to
mieć jako taką "świadomość prawną" inni zreszta też.

do góry

Użytkownik "gr" <j...@w...pl> napisał

> A tym, że urzędnik powinien znać ogólnie przepisy prawa nazwijmy to
> mieć jako taką "świadomość prawną" inni zreszta też.

Zatem tylko "urzędnik" czy "inni też"? :)
Dla wielu osób "urzędnik" to taki ogólny "ktoś", który powinien mieć w
małym palcu wszelkie kodeksy, przepisy, ustawy, rozporządzenia, niezależnie
od tego, czym się konkretnie zajmuje. A to jest czysty nonsens.

Pozdrawiam
K.

do góry

On 22 Lip, 10:08, "Krzysztof" <k...@i...pl> wrote:
> Użytkownik "gr" <j...@w...pl> napisał
>
> > A tym, że urzędnik powinien znać ogólnie przepisy prawa nazwijmy to
> > mieć jako taką "świadomość prawną" inni zreszta też.
>
> Zatem tylko "urzędnik" czy "inni też"? :)
> Dla wielu osób "urzędnik" to taki ogólny "ktoś", który powinien mieć w
> małym palcu wszelkie kodeksy, przepisy, ustawy, rozporządzenia, niezależnie
> od tego, czym się konkretnie zajmuje. A to jest czysty nonsens.
>
> Pozdrawiam
> K.

Dla mnie nie ale powinien mieć większe pojęcie od szarego obywatela.

do góry

On Wed, 21 Jul 2010 15:34:33 -0700, Gemellus Logicus wrote:

> Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez
> świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za
> porozumieniem stron. Kiedy wahałam się co zrobić ona naciskała, że albo
> to albo wypowiedzenie - "ale lepiej będzie dla pani 'za porozumieniem'
> bo 'wymówienie' świadczy iż to pracownik zawinił, co jest niekorzystne
> przy szukaniu kolejnej pracy". Będąc pod presją podpisałam to pierwsze
> (za porozumieniem). Czy słusznie postąpiłam?
> Czy jeśli nie znajdę pracy w okresie wypowiedzenia to mam prawo do
> zasiłku dla bezrobotnych?
> Czy mogę wycofać się ze zgody na wymówienie za porozumieniem stron? Ile
> mam na to czasu ustawowo?
>
> Pracuję w tej instytucji 10 lat na umowę na czas nieokreslony. W mojej
> ocenie nie istnieją formalne powody aby mnie zwolnić, więc po przyjściu
> do domu dochodze do wniosku, że to był szantaż emocjonalny aby mnie
> zmusić do podpisania niekorzystnej dla mnie zgody. Będę wdzięczna za
> pomocne sugestie.

Sytuacja dosyć nieprzyjemna i dosyć trudna prawnie.
Na początek: Tu masz informacje o rezygnowaniu z pracy za porozumieniem
stron:
http://www.bankier.pl/wiadomosc/Rozwiazanie-umowy-o-
prace-za-porozumieniem-
stron-czy-zawsze-korzystne-dla-pracownika-1084032.ht
ml
Zawsze warto jeszcze porozmawiać z pracodawcą, może jednak sytuacja jest
do "naprawienia".

Dalej: Jeśli pracodawca sam nie "podrze" swojego egzemplarza Twojego
rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem, to niestety zostaje tylko sąd
pracy:
http://www.prawnik-online.eu/porady/pracy/pozew_do_s
adu_pracy.html
Nie daj wmówić sobie, że sprawy w sądzie trwają latami, teraz większość
pierwszych procesów ma miejsce po 2-3 miesiącach od wniesienia pozwu, przy
czym sąd przeważnie na pierwszej rozprawie dąży(proponuje) zawarcie ugody.

Co do pozwu. Jeśli uważasz, że racja i prawo są po twojej stronie, to
składaj pozew. Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron jest Twoim
"oświadczeniem woli" i z Twojego punktu widzenia będziesz chciała "uchylić
się od skutków prawnych oświadczenia woli" powołując się na wady owego
oświadczenia. W zasadzie masz 4 możliwości (wady):
1) brak świadomości lub swobody,
2) pozorność,
3) błąd,
4) groźba.
Możesz o nich dokładnie poczytać tutaj:
http://www.bi.org.pl/alias-strony
oraz
http://www.lexagit.pl/index.php/2010/05/oswiadczenie
-woli-zlozone-pod-
wplywem-bledu-lub-grozby-waznosc-oswiadczenia-wady-o
swiadczenia-woli-2/

Na koniec pozostaje zobaczyć jaka okoliczność najbardziej pasuje do Twojej
sytuacji, zebrać dowody dla sądu i pisać pozew. Czasami to wystarczy, żeby
pracodawca byl bardziej skłonny do negocjacji, a sam pozew możesz wycofać
w każdej chwili (nawet przed procesem). Koszty spraw w sądzie pracy nie są
duże, więc jeśli masz dużo do stracenia, to warto próbować.

Pozdrawiam i życzę powodzenia

Taki ktoś

do góry

Moja koleżanka miała podobną sprawę. Nie zgodziła się i została
zwolniona dyscyplinarnie. Sprawa trafiła do sądu pracy. Po 1,5 miesiąca
sprawę wygrała i komornik ściągnął zaległą pensję plus jakieś tam
zasądzone parę groszy.

do góry

PesTYcyD pisze:
> Moja koleżanka miała podobną sprawę. Nie zgodziła się i została
> zwolniona dyscyplinarnie. Sprawa trafiła do sądu pracy. Po 1,5 miesiąca

Tak szybko? W jakim mieście była sprawa?

--
Liwiusz

do góry

Dnia 2010-07-22 09:17, Użytkownik Przemek Lipski napisał:

>> W opisanych okolicznościach postąpiłaś idiotycznie. Rzekoma "presja" nie
>> jest żadnym wytłumaczeniem.
>
> No, ale została oszukana przez kadrową jakby nie było. Dostałą od niej
> nieprawdziwe informacje co do konsekwencji podpisania wypowiedzenia.

I myślisz że kadrowa to potwierdzi przed sadem pracy lub jakimkolwiek
innym ?


Pozdrawiam

do góry

W dniu 2010-07-22 11:09, Liwiusz pisze:
> PesTYcyD pisze:
>> Moja koleżanka miała podobną sprawę. Nie zgodziła się i została
>> zwolniona dyscyplinarnie. Sprawa trafiła do sądu pracy. Po 1,5 miesiąca
>
> Tak szybko? W jakim mieście była sprawa?

We Wrocławiu.

do góry

"gr" <j...@w...pl> napisał

> Dla mnie nie ale powinien mieć większe pojęcie od szarego obywatela.

"Większe pojęcie" w swojej konkretnej dziedzinie. Tak jak każdy
przedstawiciel innego zawodu.
Natomiast nie widzę powodu, dla którego miałby mieć "większe pojęcie"
ogółem i o wszystkim, bo w rezultacie nie ma wówczas pojęcia o niczym.

Pozdrawiam
K.

do góry