> Witam,
> mam takie zapytanie: korzystam obecnie z urlopu wychowawczego.
Pozostało mi
> jeszcze 1,5 roku. Z zaprzyjaźnionej firmy mam propozycję pracy w
charakterze
> umowy na zastępstwo za koleżankę, która idzie na urlop.
> Czy jest taka możliwość, żeby skorzystać z tej oferty - bądź co bądź
zawsze to
> dodatkowy dochód - nie tracą świadczeń z tytułu urlopu
wychowawczego? A może
> wystarczy w tej sytuacji umowa zlecenie?
> Czy jeżeli skorzystam z oferty to czy mam obowiązek powiadomić o
tym ZUS (a
> jeśli tak to w jakim terminie)?
> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
> Pozdrawiam
> Basia
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
> -> http://usenet.pomocprawna.info
>
>
"W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjac prace
zarobkowa u dotychczasowego lub innego pracodawcy /.../ jezeli nie
wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem "-
k.p.(w razie zaprzestanaia sprawowania tej opieki pracodawca ma
prawo wezwać pracownika do stawiania sie do pracy).Wiec prace podjac
mozna ...ale wowczas przestanie przysługiwac dodatek wychowawczy do
zasiłku rodzinnego pobieranego w czasie trwania urlopu (ustawa mowi
o "innej pracy zarobkowej"-niekoniecznie tu wiec chodzi o stosunek
pracy,takze o umowe zlecenia-chodzi o osiaganie dochodu)

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info