Witam,
mam takie zapytanie: korzystam obecnie z urlopu wychowawczego. Pozostało mi
jeszcze 1,5 roku. Z zaprzyjaźnionej firmy mam propozycję pracy w charakterze
umowy na zastępstwo za koleżankę, która idzie na urlop.
Czy jest taka możliwość, żeby skorzystać z tej oferty - bądź co bądź zawsze to
dodatkowy dochód - nie tracą świadczeń z tytułu urlopu wychowawczego? A może
wystarczy w tej sytuacji umowa zlecenie?
Czy jeżeli skorzystam z oferty to czy mam obowiązek powiadomić o tym ZUS (a
jeśli tak to w jakim terminie)?
Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Basia

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info