Re: umowa o zakazie konkurencji - pracodawca nie placi

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "basti78" <b...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: umowa o zakazie konkurencji - pracodawca nie placi
Date: Sat, 3 Jan 2009 01:11:01 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 20
Message-ID: <gjmag7$2mf$2@inews.gazeta.pl>
References: <e...@n...lechistan.com> <gjm835$n3c$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: chello089079226052.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1230941511 2767 89.79.226.52 (3 Jan 2009 00:11:51 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 3 Jan 2009 00:11:51 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-User: basti78
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:569821
[ ukryj nagłówki ]

podepnę się tutaj, żeby nie śmiecić
jakie warunki - chodzi mi o krotności zarobków, nie konkretne kwoty, + czas
obowiązywania, zobowiązują Was w takich umowach?
nie chodzi mi o teoretyzowanie, tylko konkrety - z zycia - tak dla
przykładu. wiem, że takie umowy wyglądają bardzo różnie, ale chodzi mi o
przykłady.
naz pracodawca zamierza coś takiego wprowadzać i chciałbym sie rozeznać w
"średniej krajowej" ;)

--
--

Sebastian