W dniu 2016-07-08 o 16:14, witek pisze:
> przyszła ironia i kopnęła cię w zadek.

No ładnie :-)
Jak się czyta jak tu specjaliści od prawa głupoty wypisują... i sądy
wydają takie interpretacje...
Skoro można zinterpretować niebycie w pracy zgodne z prawem zapisane w
przepisie tak że na to niebycie (po fakcie) musi wydać zgodę pracodawca
to...
Brak słów.
Zaraz. A nie ma przypadkiem przepisu o prawidłowo wykorzystywanym urlopie?
Na pewnio nie ma? :-)

z