> Pytanie- jakie wymogi powinny być spełnione by sąd pracy (może PIP)
> nakazał Zarządowi firmy rozwiązanie umowy o prace z określonym
> pracownikiem

Nie ma takiej mozliwości.
Pracownik sam może rozwiązać umowę na zasadach przewidzianych w kp poprzez
złożenie stosownego oświadczenia pracodawcy.

> Czy wystarczy przegrana sprawa karna związana z wykonywaną pracą

Proces karny to nie gra ;)

Pozdrawiam,
Darek


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl