O
> Nie ma obowiązku.
> Jeśli zarząd organizacji zwrócił się o urlop związkowy na podstawie *i w
> celu* określonym w art. 31 ust. 1 ustawy, to owe osoby po prostu mają
> wolne ;-) Natomiast ten przepis nic nie mĂłwi o puszczaniu ludzi z pracy
> na jakieś manify solidarnościowe.
>
> Polecam art. 22 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych -- to jest
> jedyna podstawa do organizowania takich hec.
>

no dobrze. zarzad udzielił urlopu zwiazkowego w oparciu o art 31.ust 1 dwóm
czlonkom zarzadu. okazalo sie, ze wolne wykorzystywali na manifestacje
solidarnosciowa. co wtedy?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/