Użytkownik <b...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:6...@n...onet.pl...
> >
> >
> Owszem, to niezly wybieg, ale uwaga: likwidacja musi byc faktyczna, tzn.
jesli
> w ciagu roku zatrudnisz kogos na to samo stanowisko (w tej samej grupie
> zawodowej), gosc pozwie cie do sadu i wygra, bo w przypadku odtworzenia
> stanowiska (w ciagu roku od daty wypowiedzenia) jestes obowiazany
przywrocic go
> do pracy.

Czy to jest jakis oficjlany przepis? Czy tylko uzasadnienie jakiegos jednego
wyroku sadowego?

Karol