On 16.01.2014 22:06, Gotfryd Smolik news wrote:
> On Thu, 16 Jan 2014, hikikomorisan wrote:
>
>> On 16.01.2014 11:46, Gotfryd Smolik news wrote:
>>>
>>> Moment, moment.
>>> Jeśli pracodawca nagrał moment, w którym pracownik *jemu* wyraża zgodę
>>> na podsłuch, to w tym momencie nagrywa *swoją* rozmowę.
>>> To nie jest podsłuch!
>>
>> Ale jesli nie poinformowal drugiej strony, ze nagrywa i ze sluchaja
>> tego inne osoby, to jest podsluch.
>
> To NIE JEST podsłuch! Tak po prostu.

Albo JEST. W momencie kiedy przy konsoli siedzi ochroniarz i podsluchuje
(na co ma zgode pracodawcy).

Innymi slowy - ktos podsluchuje rozmowe pracodawcy z pracownikiem, na co
pracodawca wyrazil zgode, ale pracownik jeszcze nie wie.

> Podsłuch bazuje na "uzyskiwaniu informacji do której <podmiot>
> nie jest uprawniony", co w przypadku własnej rozmowy stanowi absurd.

j.w.

:)

>>> Przypomnisz, który z panów: Michnik czy Rywin, poszedł siedzieć,
>>> i dlaczego nie za podsłuch?
>>
>> A kto tam byl pracodawca a kto pracownikiem? :>
>
> A co to ma za znaczenie?

No tak, bo rozmawiamy o tym co wolno a czego nie wolno pracodawcy :)







--


Obiecanki-ZUSanki. Rzad gwarantuje obywatelom biedę na starość...

http://www.bankier.pl/wiadomosc/Chcesz-biedowac-na-s
tarosc-Zaufaj-panstwu-2929060.html

UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując
dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:

http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrod
zen.aspx