Marcous wrote:

> czy dobrze zrozumialem ?
> jesli firma sie rozpadnie pracownica dostanie 2 tygodniowe zwolnienie to
> firma bedzie placic ale tylko do wygasniecia umowy czyli 2 tygodnie ?

moze otrzymac 2 tygodniowe wypowiedzenie pomimo ciąży. A nastepnie
wszystkie należności zwiazane niewykorzystanym urlopem itd.


> gwoli wyjasnienia , nie jestem tym okrutnym pracodawca ktory che zwolnic
> ludzi tylko moja zone moze dosiegnac taka przykrosc


najprawdopodobnie dosięgnie. Upadłość i liwidacja to wyjątkowe przypadki.


--
l...@s...pl