Dnia Wed, 11 May 2011 10:57:50 +0000, Wojciech Bancer napisał(a):

> §1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach
> o dniach wolnych od pracy.

Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.

--
:-) Olgierd
Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl

do góry

W dniu 2011-05-11 13:23, Olgierd pisze:
>> §1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach
>> o dniach wolnych od pracy.
>
> Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.


eeeee ale serio?
tzn art 151 z przyległościami niby nie dotyczy soboty??

do góry

W dniu 2011-05-11 13:23, Olgierd pisze:
> Dnia Wed, 11 May 2011 10:57:50 +0000, Wojciech Bancer napisał(a):
>
>> §1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach
>> o dniach wolnych od pracy.
>
> Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.

z linku podanego powyżej:
"Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego
tygodnia pracy."


Więc art 151 obowiązuje?

do góry

On 2011-05-11, anonimowy tchórz <a...@d...pl> wrote:
> W dniu 2011-05-11 13:23, Olgierd pisze:
>> Dnia Wed, 11 May 2011 10:57:50 +0000, Wojciech Bancer napisał(a):
>>
>>> §1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach
>>> o dniach wolnych od pracy.
>>
>> Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.
>
> z linku podanego powyżej:
> "Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego
> tygodnia pracy."
>
>
> Więc art 151 obowiązuje?

Ale ustal najpierw który konkretnie zapis, bo art. 151
jest długi.

IMHO: nadgodziny to masz po przekroczeniu 40h, (przy założeniu pracy
na cały etat). Sobota jest IMHO normalnym dniem pracy, dopiero
niedziela jest dniem ustawowo wolnym.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Dnia Wed, 11 May 2011 14:25:21 +0200, anonimowy tchórz napisał(a):

>> Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.
>
> z linku podanego powyżej:
> "Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego
> tygodnia pracy."

Teoretycznie chlebodawca może tak ustawić grafik, że nie będzie to sobota
i z głowy.

--
:-) Olgierd
Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl

do góry

W dniu 2011-05-11 14:44, Wojciech Bancer pisze:
>> "Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego
>> tygodnia pracy."
>>
>>
>> Więc art 151 obowiązuje?
>
> Ale ustal najpierw który konkretnie zapis, bo art. 151

czy praca w sobotę kwalifikuje się pod 151 3

do góry

On 2011-05-11, anonimowy tchórz <a...@d...pl> wrote:

[...]

>>> Więc art 151 obowiązuje?
>> Ale ustal najpierw który konkretnie zapis, bo art. 151
> czy praca w sobotę kwalifikuje się pod 151 3

Ale jak masz? W piątek 4h, w sobotę 4h, tak?
Wolałbyś w piątek wolne, a w sobotę 8h?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W dniu 2011-05-11 16:15, Wojciech Bancer pisze:
>> czy praca w sobotę kwalifikuje się pod 151 3
>
> Ale jak masz? W piątek 4h, w sobotę 4h, tak?
> Wolałbyś w piątek wolne, a w sobotę 8h?


czy to jest odpowiedź na:

> czy praca w sobotę kwalifikuje się pod 151 3
(czyli czy sobota jest 'dniem wolnym' :
> "Sobota jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie
> 5-dniowego tygodnia pracy.")


?

do góry

On 2011-05-11, anonimowy tchórz <a...@d...pl> wrote:
> W dniu 2011-05-11 16:15, Wojciech Bancer pisze:
>>> czy praca w sobotę kwalifikuje się pod 151 3
>>
>> Ale jak masz? W piątek 4h, w sobotę 4h, tak?
>> Wolałbyś w piątek wolne, a w sobotę 8h?
>
>
> czy to jest odpowiedź na:

Nie. To jest pytanie. Pytanie: co chcesz osiągnąć powołując
się na owe przepisy?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

Użytkownik "Olgierd" <n...@n...problem>

>>> Czyli sobota nie jest dniem wolnym od pracy.
>>
>> z linku podanego powyżej:
>> "Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego
>> tygodnia pracy."
>
> Teoretycznie chlebodawca ...

czyli piekarz

do góry