eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodyscyplinarka - ugoda › Re: dyscyplinarka - ugoda
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.t
    pi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wald" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: dyscyplinarka - ugoda
    Date: Sun, 9 May 2004 10:34:16 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 12
    Message-ID: <c7kqjc$rkh$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <c7ea5m$2je$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <M...@n...tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: vz162.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1084091821 28305 80.55.181.162 (9 May 2004 08:37:01 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 9 May 2004 08:37:01 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:213172
    [ ukryj nagłówki ]

    > > 2) jako ciekawostka, czy na wypowiedzeniu dyscyplinarnym musi byc podana
    > > dokladnna przyczyna czy wystarczy tylko wpisac: "art 52 par 1 pkt 1" -
    >
    > Musi byc przyczyna. Po pierwsze rzeczywista, po drugie precyzyjna. W
    > przeciwnym razie rozwiazanie umowy jest wadliwe i skutkuje
    > bezskutecznoscia (o ktorej orzeka sad). Jesli przyczyny nie podano w
    > ogole (a wskazano jedynie podstawe prawna) to sprawe masz wygrana.

    mam podany w wypowiedzeniu tylko "art 52 par 1 pkt 1" nic wiecej ??
    thx


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 09.05.04 10:27 Dan

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1