Re: czy urlop trzeba z góry ustalić? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: Andre1983<i...@n...a.spam>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: czy urlop trzeba z góry ustalić?
Date: Tue, 11 Apr 2006 17:16:48 +0000 (UTC)
Organization: PomocPrawna.INFO
Lines: 14
Sender: u...@p...info
Message-ID: <e1goa0$2f4$1@opal.futuro.pl>
References: <e1fr62$cda$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: f8.tld.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1144775808 2532 195.149.227.8 (11 Apr 2006 17:16:48 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 11 Apr 2006 17:16:48 +0000 (UTC)
Content-Disposition: inline
User-Agent: Phorum4Reader 0.5 (beta)
X-Remote-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
X-Remote-Host: 81.190.54.73
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:381001
[ ukryj nagłówki ]

Pracodawca nie ma obowiązku ustalania planu urlopów i udziela urlopu "po
porozumieniu się" z pracownikiem. W praktyce pracodawcy chcąc otworzyć sobie
droge do ustalenia urlopów poszczególnych członków załogi oficjalnie pytają się
pracowników o ich pogląd na temat terminu urlopu juz na pcozatku roku lub dlugo
przed wakacjami (wtedy udziela sie duzo urlopow i chca uniknąć zamieszania). Jest
to najczesciej jedynie spełnienie powinności konsultacji z pracownikiem
(wynikającej z Kodeksu Pracy). Ekwiwalent nalezy sie pracownikowi jedynie gdy
niewykorzystal urlopu przed odejsciem z pracy. Jeśli nei wykorzystał urlopu w
danym roku, ma prawo do tego w nastepnym.

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info