RadoslawF wrote:

>> Najczęściej żalą się ci, którzy zatrudniają, szkolą i płacą tyle, że
>> sami zachęcają do zmian.
>
> Co wyszkolenia ma wspólnego z opisywanym przypadkiem kiedy
> pracodawcy zal stu złotych wydanych na badania.

Dokładnie nic. Ale nie zuważyłeś, że dyskusja już o czym innym.

>>> To był pewnie jeden z tych co instalują czytniki kart przed wejściem
>>> do kibla i odliczają spędzony tam czas od czasu pracy?
>>
>> To akurat przesada. Ale w jednym miejscu pamiętam, że z wychodzenia
>> na fajkę uzbierała się ponad godzinka.
>
> Bo pracownika trzeba najpierw dobrze wybrać a potem w niego
> inwestować i motywować. Jak wybierasz odpad tylko dlatego
> że godzi się na twoją stawkę to potem szukasz ich po palarniach
> czy toaletach.

To akurat nic nowego. Chodziło mi bardziej o to, że i wśród
dobrze opłacanych i zmotywowanych pracowników można "odnaleźć"
kilka dniówek w miesiącu w palarni.