-
Data: 2006-01-20 14:43:42
Temat: Re: Zmniejszenie stawki zasadniczej
Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Herbi napisał(a):
> Dnia 20 sty o godzinie 14:08, na pl.soc.prawo, Johnson napisał(a):
>
>
>> Nie miał racji z co najmniej 3 powodów:
>> 1) istnieje inna metoda i nazywa się porozumienie stron i kto wie czy tu
>> nie miało miejsca;
>
>
> "Coś" podpisał - poinformował o tym w drugim poście.
A porozumienie stron nie może być w formie pisemnej?
>
>
>> 2) dopuszczalna jest również jednostronna zmiana uregulowań płacowych u
>> pracodawcy - bez wypowiedzenia zmieniającego - o ile nowe regulacje
>> płacowe nie są mniej korzystne dla pracownika niż poprzednie.
>
>
> Obniżenie stawki 'podstawowej" jest jak najbardziej zmiana na niekorzyść
> pracownika.
>
Bada się całościowo a nie wyrywkowo.
>
>> Przypominam że autor postu twierdził (ja go tak zrozumiałem) że
>> finansowo wychodzi tak samo jak poprzednio. Jest więc wszystko OK i
>> skutecznie nawet bez wypowiedzenia zmieniającego;
>
>
> Nie zgodzę się z tym stwierdzeniem.
> Dlaczego?
> Ponieważ to że 'wychodzi na to samo' - nie oznacza że tak będzie za miesiąc
> dwa, kiedy premia zostanie obciętą - i otrzyma tylko wynagrodzenie
> zasadnicze - bez premii, albo z premią np. 1zł.
> Ponadto nie wiemy czy to jest premia, czy nagroda uznaniowa.
Ale to już tylko gdybanie. Nie wiemy wielu rzeczy. A skoro nie wiemy
nie można z góry zkładać że tylko wypowiedzenie zmieniające jest dobre.
I tak jest w każdym wypadku.
> Reasumując - obniżenie wynagrodzenia zasadniczego - IMO - nie jest
> korzystne dla pracownika nigdy /chyba że potrzebuje pracownik z różnych
> powodów jak najniższe dochody ;)/
>
A ja jestem w stanie sobie wyobrazić takie zmniejszenie wynagrodzenia
zasadniczego, które jest w wystarczającym stopniu kompensowane wzrostem
innych składników wynagrodzenia.
To czy wypowiedzenie zmieniające jest konieczne czy nie można powiedzieć
tylko jak się wie wszystko na temat starych warunków wynagradzania i
nowych warunków wynagradzania. I tyle.
--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam
"Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość."
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]
- Są afery
- Praca Marzeń: Europoseł / Europosłanka - Pobyt w hotelach Brukseli i Strasburga min. 5*, bilety lotnicze, dieta
- Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]
- Doreczanie pism przez komornika
- Posadzi się sąd i już
- 3 osoby z jednej rodziny zginęły na drodze
- Re: Mało? Dużo?
- Re: Mało? Dużo?
- Re: Mało? Dużo?
- Red is bad? :D
- Re: Sikorski o zwolnieniu polaka skazanego na dożywocie w Kongu
- Owsiak nie pomógł. Pomogło kolano Kaczyńskiego.
- Garnki i patelnie z Funduszu Sprawiedliwości
- Sprzedali polską firmę (i to nie jedną) Ukrainie.
Najnowsze wątki
- 2024-06-06 Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]
- 2024-06-06 Są afery
- 2024-06-06 Praca Marzeń: Europoseł / Europosłanka - Pobyt w hotelach Brukseli i Strasburga min. 5*, bilety lotnicze, dieta
- 2024-06-06 Re: Neosędzia w składzie orzekającym nie jest bezwzględnym powodem do kasacji [SN]
- 2024-06-05 Doreczanie pism przez komornika
- 2024-06-05 Posadzi się sąd i już
- 2024-06-04 3 osoby z jednej rodziny zginęły na drodze
- 2024-06-04 Re: Mało? Dużo?
- 2024-06-04 Re: Mało? Dużo?
- 2024-06-04 Re: Mało? Dużo?
- 2024-06-03 Red is bad? :D
- 2024-06-03 Re: Sikorski o zwolnieniu polaka skazanego na dożywocie w Kongu
- 2024-05-31 Owsiak nie pomógł. Pomogło kolano Kaczyńskiego.
- 2024-05-31 Garnki i patelnie z Funduszu Sprawiedliwości
- 2024-05-31 Sprzedali polską firmę (i to nie jedną) Ukrainie.