A czy przysługuję mi jakiś czas na podjęcie decyzji? Czy muszę udzielić
odpowiedzi natychmiast?

Użytkownik Natalia Slowik - www.beep.pl <n...@b...pl> w wiadomości do
grup dyskusyjnych napisał:aq8e2d$ito$...@n...tpi.pl...
> Użytkownik "Emila" <e...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:aq86pn$1e1$1@news.tpi.pl...
> > Moje pytanie dotyczy obniżenia wynagrodzenia. Pracuję w firmie 3 lata i
> > kilka miesięcy, teraz ze względu na trudną sytuację firmy, recesję na
> rynku
> > itp szef chce obniżyć pensję. Czy muszę się na to zgodzić, co się dzieje
> > jeżeli się nie zgodzę? Jeżeli zgodzę się to czy szef musi zmienić moją
> > dotychczasową umowę o pracy? Czego w takim przypadku powinnam się
domagać,
> > jakie są moje prawa?
> > Może ktoś zna adres internetowy gdzie mogę znaleźć informacje na ten
> temat?
> >
> Oczywiscie musi sie pani zgodzic, poniewaz niezgoda jest wyrazem
rezygnacji
> z pracy. Oczywiscie nie bierzemy pod uwage kwestii minimalnej stopy plac,
bo
> to juz inna kwestia. Pozdrawiam.
>
> --
> Natalia Slowik,
> Dzial Kontroli Jakosci Grupy BeeProvider
>
> Hosting lepszy niz miod!
>
> http://www.beep.pl/?n=1
>
> Kliknij, skosztuj slodyczy!
>
> > Dziękuję za udzielenie odpowiedzi
>
>
>
>