Piotr Kubiak wrote:
> Marcin Wasilewski napisał(a):
>
>>Użytkownik "Piotr Kubiak" <p...@m...liamg> napisał w wiadomości
>>news:e7vv7d$101$1@news2.ipartners.pl...
>>
>>
>>>I wtedy będzie go obowiązywał ,,normalny'' okres wypowiedzenia? I czy do
>>>tego trzeba sądu pracy? Tzn, jeżeli wiemy że umowa spełnia wszystkie
>>>cechy umowy o pracę to ja jako pracownik mam traktować ją jako umowę o
>>>pracę, czy dopiero po ew. wyroku sądu?
>>
>> Sądu Pracy, jak sobie to wyobrażasz? Idziesz do pracodawcy i mówisz,
>>że od dzisiaj należy Ci się urlop, fundusz socjalny i trzynastka, bo Ci
>>na umowę o pracę tak mają?
>
>
> No, ale zgodnie z art. 22 par 1(1) kp, to *jest* stosunek pracy (czyli
> to co mówisz się należy). Pytanie tylko, czy automatycznie, czy dopiero
> jak sąd tak zasądzi.
>

jak sąd zasądzi jeśli pracodawca sam nie chce się do tego przyznać.