On Wed, 4 Apr 2007, edmund wrote:

> Witam,
>
> Mam takie pytanie:
>
> W jakim czasie od momentu zatrudnienia pracodawca jest zobowiązany do
> przedstawienia mi zakresu moich obowiązków?

Widzę że cisza zapadła, to ja mam inne pytanie.
Mianowicie czy to coś o czym piszesz nie ma być *umową* (o pracę),
w której stwierdza się ZA CO się płaci i ILE się płaci?
Mi tu jednej strony umowy brakuje!

> Czy jeśli po kilku miesiącach
> nie otrzymałem czegoś takiego to czy mogę odmówić wykonania polecenia czy
> nie?

A skąd mamy wiedzieć, czy zgodziłeś się na wykonywanie takich poleceń?
Postaw się na miescu Sądu Pracy - skąd będzie miał wiedzieć czy
to był Twój obowiązek?

pzdr, Gotfryd