On Thu, 25 Apr 2002, Luk wrote:

> Jakie są zalety a jakie wady rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem
> stron?

Takie że się rozstajecie w zgodzie i nikt nie ma pretensji.

> Czy lepiej "poczekać" na najprawdopodobniejsze zwolnienie, bez żadnego
> porozumienia. Co się zyskuje, a co można stracić w jednym i drugim
> przypadku?

Pracodawca może się wkurzyć i wpisać ci na świadectwie pracy rozwiązanie
bez wypowiedzenia z winy pracownika - a potem będziesz musiał się męczyć i
prostować w sądzie. Więc rozstań się z nim póki jest dobry.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)