Re: Wypowiedzenie umowy o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
atman.pl!.POSTED!not-for-mail
From: "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Wypowiedzenie umowy o pracę
Date: Wed, 08 Aug 2012 10:03:50 +0200
Organization: ATMAN - ATM S.A.
Lines: 48
Message-ID: <jvt6gf$nd8$1@node2.news.atman.pl>
References: <jvs8m0$vi4$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: individual-234-188.maxnet.biz
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: node2.news.atman.pl 1344413007 23976 46.175.234.188 (8 Aug 2012 08:03:27
GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 8 Aug 2012 08:03:27 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.22 (Windows/20090605)
In-Reply-To: <jvs8m0$vi4$1@news.task.gda.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:707951
[ ukryj nagłówki ]
Elo

Vince napisał(a) :
> Witam!
>
> Mam następujące pytanie. Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć pracownikowi
> umowę o pracę bez podania jakiejkolwiek przyczyny (zasłaniając sie Art 33
> KP)?

Tak.
Przecież nie zwalnia w trybie natychmiastowym, ani dyscyplinarnie.

> Innymi slowy czy można zwolnić pracownika bez jakiegokolwiek
> uzasadnienia

Tak.

> i jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracownik.

Przyjąć wypowiedzenie.

> Czy
> miałby w Sądzie Pracy jakieś szanse?

Tak.

> Jesli tak to na co?

Na przegraną.

> Czy istnieje jakiś
> inny sposób w miarę rozsądnego i sensownego zachowania się w takiej
> sytuacji, aby dochodzić swoich praw i domagać się zadośćuczynienia

Za co niby to zadośćuczynienie???

> lub
> bezzasadnego (moim zdaniem) zwolnienia z pracy

Zwolnienie zasadne - zgodne z KP.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0x1E6680DF

[Człowiek zaczyna używać dopiero wtedy rozumu, gdy kończą mu się
wszystkie możliwości.]