Jotte napisał(a):

>
> Otwórz sobie KP w jakiejś edytowalnej wersji i przeszukaj dokument pod kątem
> stringu "cywiln" a zobaczysz ile razy zostanie odszukana w kontekście KPC, a
> ile w kontekście KC
>

Więc otwórz sobie kodeks pracy i przeczytaj art. 300 kp.
Do kpc kodeks pracy nie odsyła ani razu.

> Jeśli przyjąć, że wypowiedzenie umowy o pracę (które nb. jest opisane w KP)
> jest oświadczeniem woli, to może i tak. Pozostaje kwestia metody
> rozstrzygania kiedy zaistniała "oczywista", kiedy pomyłka "tendencyjna", a
> kiedy zwykłe fałszerstwo. I kiedy powoduje to nieważność dokumentu.
>

Wypowiedzenie umowy o pracy jest oświadczeniem woli to chyba dość
oczywiste. Bo niby czym innym może być?
Nie ma nieważności dokumentu. Nieważne może być co najwyżej oświadczenie
woli w nim zawarte.


--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam