użytkownik Robert Tomasik napisał(a):

> Moim zdaniem najprostszą drogę będzie zgłoszenie popełnienia przestępstwa
> organom ścigania. Przestępstw z art. 218 i 219 kk. Niewręczenie umowy o
> pracę przez pół roku, to już moim zdaniem rażące i uporczywe naruszenie
> obowiązków pracodawcy. Tym bardziej, że jak znam życie pewnie i innych
> świadczeń nie było. Nie dostałeś świadectwa pracy. Należało by sprawdzić,
> czy wpłacano za Ciebie ubezpieczenie. Na wszelki wypadek idź do ZUS i poproś
> o zaświadczenie o wysokości składek wpłaconych za określony okres. Jako
> właścicielowi konta nie mogą odmówić.
> Policja dość szybko ustali dane właściciela sklepu. Taż wystarczy iść i
> zapytać. Razem z postępowaniem możesz żądać naprawienia szkody. To uprości
> dochodzenie roszczeń.

Dlaczego znów uważasz, że postępowanie karne jest najlepszą drogą?
To tylko przedłuży postępowanie w zakresie odzyskania wynagrodzenia. Skoro są dowody
na pracę
co jest niezbędne do udowodnienia tych przestępstw, to znacznie szybciej i prościej
będzie
wystąpić wprost do sądu pracy o wynagrodzone. Bez czekania na zakończenie
postępowania karnego,
które swoją droga może trwać dosyć długo - w niektórych okręgach ponad rok. W sądzie
pracy
będzie znacznie szybciej, zwłaszcza że prawdopodobne będzie ugodowe załatwienie
sprawy.

--
JOHNSON :)