eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWymówienie o prace i porzucenie pracy. › Re: Wymówienie o prace i porzucenie pracy.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!nemesis.news.tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "MarP" <p...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wymówienie o prace i porzucenie pracy.
    Date: Tue, 29 Aug 2006 13:14:55 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 37
    Message-ID: <ed17k8$2dc$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <1...@p...googlegroups.com>
    <ecv8en$e6p$1@opal.icpnet.pl>
    Reply-To: "MarP" <p...@w...pl>
    NNTP-Posting-Host: mgm.softman.com.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1156850120 2476 213.25.195.100 (29 Aug 2006 11:15:20
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 29 Aug 2006 11:15:20 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1807
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1807
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:409719
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "bolo" <b...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:ecv8en$e6p$1@opal.icpnet.pl...
    >
    > Użytkownik "Radzi84" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
    > news:1156777282.012800.69100@p79g2000cwp.googlegroup
    s.com...
    >
    > Co zrobić, jak nowy pracodawca powiedział ze nie bedzie czekał za
    > nami 3 miesięcy?! Mamy miesiąc (2 moich kolegów).
    >
    > Albo czterech tam jedzie, albo wcale!!!
    >
    > Czy mają Porzucić prace?
    > Czy to nie popsuje im papierów?
    > Jak to zrobić, zeby było dobrze?
    >
    > wypowiedzenie z winy pracodawcy ze skutkiem natychmiastowym? szczeguły: KP
    >
    > --
    > pozdrawiam
    > bolo

    A na jakiej podstawie z winy pracodawcy? Nie wyplaca pensji w terminie??
    W tej sytuacji sa takie terminy wypowiedzen jak to przestawil Wam
    pracodawca. Z tego okresu mozna "uszczknac" jedynie przslygujacy urlop i to
    w przypadku, gdy pracodawca nie bedzie przeciwko i nie zechce wyplacic
    ekwiwalentu.
    Jesli z pracodawca nie idzie sie w zaden sposob dogadac pozostaje faktycznie
    porzucenie pracy, ale zle to wyglada na swiadectwie pracy (szczegolnie tym
    5-letnim). Pojdzcie na kompromis; zawsze jest mozliwy, chociazby
    przytoczeniem "argumentu" ze "od jutra" rzucacie prace lub przez miesiac
    jeszcze popracujecie pod warunkiem podpisania wypowiedzen z miesiecznym
    terminem wypowiedzenia (oczywiscie za porozumieniem stron).

    Pozdrawiam,
    marp


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1