eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop a pierwsza praca › Re: Urlop a pierwsza praca
  • Data: 2004-01-06 18:40:47
    Temat: Re: Urlop a pierwsza praca
    Od: "waczek" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Robcio" <r...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:btede6$acb$1@sunflower.man.poznan.pl...
    >
    > Prawda jest taka ze kodeks pracy jest nieprecyzyjny i niestety blizej mu
    > wlasnie temu niesprawiedliwemu rozumieniu sprawy. JEst to bez watpienia
    > bubel prawny i nie o to chodzilo jego tworcom (mam nadzieje). Jednak
    > skrzetnie wykorzystuja to pracodawcy i jest to jawne chamstwo. Z tego co
    > widze po prostu porzadne firmy powaznie podchodza do sprawy dajac
    > pracownikowi tyle na ile zapracowal a te firmy ktorymi kieruja
    > niedoksztalceni bez erekcji okradaja swoich mlodych pracownikow (poprzez
    > zastraszone kadrowe). Osoby zaczynajace prace na ogol jeszcze sie boja,
    > siedza cicho wiec przepis ten ciagle trwa ... Zgodnie z konstytucja czas
    > urlopu po roku pracy winien byc naliczany proporcjonalnie !!!
    >

    Dla rozpoczynających pierwszą pracę w 2004 r. urlop wypoczynkowy jest
    naliczany proporcjonalnie, bez 6-miesięcznego okresu wyczekiwania.
    Po 1 miesiącu zatrudnienia nabywa się prawo do urlopu wypoczynkowego w
    wymiarze 2 dni (1/12 x 20), po 2 miesiącach - 4 dni (2/12 x 20), po 3
    miesiącach - 5 dni (3/12 x 20) itd.

    wa


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1