eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa o pracę - była czy nie? Konsekwencje? › Re: Umowa o pracę - była czy nie? Konsekwencje?
  • Data: 2008-02-26 21:11:20
    Temat: Re: Umowa o pracę - była czy nie? Konsekwencje?
    Od: Szymon <_news_@_mabateus_._pl_WITHOUT_> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    WAM pisze:
    > On Tue, 26 Feb 2008 15:57:53 +0100, "Dominik" <domikw@kosz_gmail._com>
    > wrote:
    >
    >> "Z dniem doręczenia niniejszego pisma rozwiązuję z Panem umowę o pracę
    >> zawartą w dniu 1 lutego 2008r. bez zachowania okresu wypowiedzenia.
    >> Przyczyną rozwiązania stosunku pracy jest naruszenie postawowych obowiązków
    >> pracowniczych polegające na niestawieniu sie do pracy od dnia 8.02.2008 i
    >> odmowa dalszego świadczenia pracy.
    >
    > Umowa zostala zawarta. Dyrektor ZOZ-u prawidlowo rozwiazal z Toba
    > umowe. Gdyby nie doreczyl Ci wypowiedzenia to umowa dalej by byla
    > wazna i np. moglbys probowac domagac sie wynagrodzenia za caly
    > miesiac.
    >
    > WAM

    A obowiązek potwierdzenia na piśmie zawartej umowy o pracę najpóźniej w
    pierwszym dniu pracy?

    --

    * http://blog.mabateus.pl *

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1