Dnia Fri, 15 Aug 2008 14:03:49 +0200, hankiel napisał(a):

>> Poszukac w archwium grupy. Bylo juz omawianie. Podpisanie aneksu
>> powinno byc na tyle wczesniej podane ze jesli pracownik sie z nim nie
>> zgadza nastepuje zakonczenie umowy. Jedna wygasa a druga nie ma
>> miejsca.
>
> Ok, poszukam. A jeszcze jedna kwestia tak na szybko. Czy nalezy sie w
> takim wypadku odprawa za zerwanie umowy przez pracodawce z jego winy ?

Pracodawca powinien dać wypowiedzenie zmieniające. Do połowy okresu
wypowiedzenia pracownik powinien przyjąć bądź odrzucić zaproponowane
warunki.

Odprawę dostaniesz, jeśli da Ci ją pracodawca. Jeśli pracodawca Ci jej
nie da, będzie trzeba iść do sądu. Sąd zasądzi odprawę jeśli stwierdzi,
że odmowa przyjęcia warunków była racjonalna. Sądzę, że zmiana
miejscowości, w której jest świadczona praca jest wystarczającą
przesłanką do uznania racjonalności takiej decyzji (hmm no może z tą
uwagą, że na Śląsku, gdzie się wszędzie jeździ tramwajem, mogłoby to być
mniej oczywiste).

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl