Obserwator pisze:

> zlecenia. Moje pytanie: jaki okres ochronny moge miec zapewniony w tym
> wypadku? czy jest duzo wogole prawdopodobienstwo ze moge stracic prace
> jako ktos z nielicznych ktory zna cala infrastrukture informatyczna?

Teoretycznie nie pracujesz, lecz świadczysz usługi na podstawie umowy
cywilnej. Teoretycznie, bowiem to co robisz wypełnia znamiona stosunku
pracy - zapoznaj się z treścią art. 22 kodeksu pracy.

Teraz od Ciebie zależy co z tym zrobisz. Możesz nic nie zrobić, w takim
wypadku po upływie okresu wypowiedzenia umowy zlecenia Twój związek z
firmą ulegnie zakończeniu. Możesz też wystąpić do sądu z pozwem o
ustalenie stosunku pracy. Takie orzeczenie będzie dla Ciebie bardzo
korzystne, szczególnie że sąd stwierdzi stosunek pracy wstecznie, a więc
nie od dnia ogłoszenia wyroku ale od dnia w którym faktycznie
rozpocząłeś pracę. Jeśli więc pracujesz w tej firmie już od dwóch lat,
to okres ten będzie wliczany do stażu pracy, otrzymasz prawo do urlopu a
także zwiększy Ci się okres wypowiedzenia - w tym przypadku wyniesie on
1 miesiąc.


--
Pozdrawiam,
Sebcio