On 9/29/2011 11:31 PM, Kris_Poland wrote:
> tak sie sklada ze jak w kazdej pracy pracownicy sobie rozmawiaja
> najczesciej poprzez komunikatory gg lub skype w formie tekstowej
>
> osoba zarzadzajac firma bardziej z wscibskosci laczy sie z komputerami
> zdalnie
> patrzac co pracownicy robia albo tez przeglada archiwa rozmow
>
> jasna rzecza jest ze w tych rozmowach jest czasem wszytsko od umawiania
> sie na spotkania
> do recept do pieczenia ciast, no sa tez dosc prywatne informacje
>
> nie pomijam kawet iz dzieje sie to w firmie tylko czy wglad w prywatna
> korenspondencje
> ktora np. moglaby po ujawnieniu doprowadzic do pogorszenia relacji w
> firmie miedzy pracownikami
> po ujawnieniu,. a czasem nie tylko relacji firmowych jest legalny?
>
> o danej korenspondencji wiedze juz 2-3 osoby wiecej ktorej jej nie widzialy
> wiec juz sie po czesci trersc rozmowy miedzy pracownikami rozniosła w
> firmie
>
> co zrobic w tej sytuacji ? co na to prawo?

prawo na to, ze nie ma prywatnej korespondencji na sluzbowym komputerze.
w zasadzie za opierdzielanie sie w pracy nadajecie sie do odstrzalu. w
kazdym razie szef argument ma.