eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoProblem - wypadek › Re: Problem - wypadek
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Marcin Kwaśniewski <f...@z...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Problem - wypadek
    Date: Tue, 3 Aug 2004 17:41:34 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 21
    Message-ID: <ceobnd$dfg$1@inews.gazeta.pl>
    References: <cenuu9$j15$1@inews.gazeta.pl> <ceoa6q$m6q$1@fargo.cgs.pl>
    NNTP-Posting-Host: azg207.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1091547694 13808 83.27.144.207 (3 Aug 2004 15:41:34 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 3 Aug 2004 15:41:34 +0000 (UTC)
    X-User: f1kwas
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.12.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:231085
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia 03.08.2004, w wiadomości <news:ceoa6q$m6q$1@fargo.cgs.pl> Dredd
    napisał(a):

    > W tej sytuacji pracodawca może żądać od pracownika naprawienia
    > wyrządzonej szkody w granicach jej rzeczywistej wartości ale max. do
    > pułapu trzykrotności wynagrodzenia pracownika.
    > Gdyby sprawstwo uszkodzenia było umyślne - pracownik odpowiadałby
    > do pełnej wysokości szkody - bez ograniczenia do 3 pensji
    > W pełnej wysokości - bez ograniczenia do 3 pensji - pracownik
    > odpowiada też za szkodę w mieniu powierzonym (powierzenie musi
    > nastapić w drodze pisemnej umowy)
    > Reguluje to kodeks pracy w okolicach art. 115-116 (numerację art.
    > strzelam z pamięci)

    A czy w wypadku, gdy jazda samochodem nie należy do obowiązków pracownika,
    nie mają tu zastosowania inne przepisy?


    --
    Pozdrawiam,
    Kwas

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1