Re: [Prawo pracy] Brak premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.ipartne
rs.pl!not-for-mail
From: "ben." <m...@g...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [Prawo pracy] Brak premii za zwolnienie lekarskie, czy ma prawo ?
Date: Fri, 29 May 2009 12:02:06 +0200
Organization: GTS Energis
Lines: 24
Message-ID: <gvobqv$1d6r$1@news2.ipartners.pl>
References: <gvo87u$1bgq$2@news2.ipartners.pl> <p...@r...org>
NNTP-Posting-Host: beta.finat.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1243591327 46299 195.94.193.28 (29 May 2009 10:02:07 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 29 May 2009 10:02:07 GMT
In-Reply-To: <p...@r...org>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; PL; rv:1.6b) Gecko/20031205
Thunderbird/0.4
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:590588
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik Olgierd napisał:

> Dnia Fri, 29 May 2009 11:00:46 +0200, ben. napisał(a):
>
>
>>Moja pensja składa sie z podstawy
>>i premii która stanowi dużą część zabobków.
>
>
> A w jakim sensie "składa się"? Czy premia 1) wynika z umowy bądź z
> regulaminu wynagradzania, czy 2) jest to premia uznaniowa? A jeśli jak w
> pkt 1) to: czy umowa bądź regulamin nie zezwalają na pomniejszenie (nawet
> do zera) premii w przypadku choćby nieusprawiedliwionej nieobecności w
> pracy?
>

To jest premia uznaniowa. Regulaminu premii nie podpisywałam pracodawca
mi czegoś takiego nie przedstawił.

Swiństwo straszne nie dość że przez prace straciłam na zdrowiu
(przewlekła choroba ) to jak byłam na zwolniu z tego powodu to zabrano
mi części zarobków.

Jak upierniczyć mojego niedobrego pracodawce ?