eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracy › Re: Prawo pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
    tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Pietrek <p...@m...de>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracy
    Date: Thu, 28 Apr 2005 13:56:35 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 52
    Message-ID: <1...@4...net>
    References: <j8t6g13v5goa.gnl4aoi3q8yn$.dlg@40tude.net>
    <d4qhpe$hgi$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: cbq26.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1114689630 1190 83.30.114.26 (28 Apr 2005 12:00:30 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 28 Apr 2005 12:00:30 +0000 (UTC)
    User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:293648
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Thu, 28 Apr 2005 13:30:24 +0200, Wilczur napisał(a):

    > Pietrek napisał(a):
    >> Niedawno ktos mi mowil ze jesli dzien ustawowo wolny wypada w niedzielę, to
    >> mozna za to miec dzien wolny w innym terminie. Czy jest to prawda,, jesli
    >> tak to jaka jest podstawa prawna, szukam, szukam i nie potrafie znaleźć:(
    >> Dzieki za pomoc i wyjasnienie:)
    >
    > Nowelizacja Kodeksu pracy z 2001 roku wprowadziła zasadę 5-dniowego
    > tygodnia pracy.
    >
    > Z kolei na mocy ustawy z 1951 r. o dniach wolnych od pracy ustawowo
    > wolne od pracy są niedziele i święta.
    >
    > Stosując zasadę 5-dniowego tygodnia pracy, pracodawca zawsze powinien
    > wyznaczyć w ciągu roku kalendarzowego 52 dni wolne, niezależnie od tego,
    > w jakie dni przypadają święta.
    >
    > Jeżeli dniami wolnymi z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy mają być
    > soboty, to w przypadku, gdy święto przypada w sobotę, jak ma to miejsce
    > w bieżącym roku 1 listopada, pracodawca powinien wyznaczyć zamiast niego
    > inny dzień wolny od pracy w celu zapewnienia pracownikom w roku
    > kalendarzowym 52 dni wolnych od pracy.
    >
    > Podstawa prawna:
    >
    > Od 1 maja 2001 wprowadzono zasadę 5-dniowy tygodnia pracy (art. 129
    > Kodeksu pracy). Jednocześnie zgodnie z art. 138 § 1 K.p. niedziele oraz
    > święta określone odrębnymi przepisami (Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o
    > dniach wolnych od pracy, Dz. U. Nr 4, poz. 28 z późn. zm.) są dniami
    > wolnymi od pracy.
    >
    > Zgodnie z sentencją uchwały Sądu Najwyższego z dnia 14.11.2001 r. (syg.
    > akt. III ZP 20/01) ?czas pracy nie może przekraczać w przyjętym okresie
    > rozliczeniowym norm określonym w art. 129 § 1 Kodeksu pracy w
    > przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Wystąpienie święta będącego dniem
    > wolnym od pracy (art. 138 § 1 K. p.) w innym niż niedziela dniu tygodnia
    > powoduje odpowiednie zmniejszenie liczby dni, a tym samym godzin pracy?.
    > Żródło: www.mgpips.gov.pl 29.10.2003

    Namieszałeś mi w głowie:)
    Chodzi mi oto czy w zwiazku z tym ze 1maja przypada w niedziele, to
    faktycznie nalezy mi sie dzien wolnego, bo jesli nie to jestem stratny, bo
    jakby 1maja wypadł np. w czwartem to siedziałbym w domu:)
    Dobrze kombinuję?

    --
    **************************
    Pozdrawiam
    Piotr
    2005-04-28 13:53:53
    **************************

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1