-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "e-RaGl" <e...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracy ?
Date: Tue, 25 Nov 2003 16:06:10 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 39
Sender: e...@o...pl@mars.wil.waw.pl
Message-ID: <bpvr2s$kgv$1@news.onet.pl>
References: <bpvjri$o79$1@news.onet.pl> <b...@...i.k.i>
NNTP-Posting-Host: mars.wil.waw.pl
X-Trace: news.onet.pl 1069772700 21023 148.81.118.4 (25 Nov 2003 15:05:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 25 Nov 2003 15:05:00 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:178224
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Andrzej_K." <n...@n...spam.pl> napisał w wiadomości
news:bpvq22.3c4.1@p.i.k.i...
> Użytkownik "e-Pike" <e...@w...pl> napisał w
> wiadomości news:bpvjri$o79$1@news.onet.pl
>
> > Czy pracownik, który rozwiązał umowę z pracodawcą bez wypowiedzenia i
>
> Przecież on nie rozwiązał tej umowy, on porzucił pracę.
> Aby w ten sposób rozwiązać umowę o pracę musi być
> na to zgoda pracodawcy.
> (...)
> > Pozdrawiam - Andy_K.
Ale istnieje np. przypadek naruszenia przez pracodawcę powinnosci
wynikających z podstawowych zasad prawa pracy (art.13 k.p.), a co za tym
idzie spełnienie przesłanek wynikających z art.55 & 1 kodeksu pracy - w
takim przypadku pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, zgadzasz
się i nie potrzebuje na to zgody pracodawcy ?.
Czy tak było rzeczywiście oceni sąd, albowiem pracodawca nie zapłacił
pracownikowi pensji i zapowiedział, że pracownik nie otrzyma ani grosza
przez 3 miesiące, ponieważ pracodawca w ten sposób postanowił odebrać sobie
od swoich pracowników pieniądze z zaistniałego ponoć w sklepie manka. A
remanent, na podstawie którego tak twierdzi przeprowadził za okres, w którym
była duża rotacja pracowników, przynajmniej 4 zostało zwolnionych a na ich
miejsce są nowi na wszystkich 6 których zatrudnia. Trudno żeby pracować za
darmo 3, a może więcej miesięcy, a może się okaże, za jakiś czas że znów
pracodawca wyliczy sobie manko znów pracownik nie będzie dostawał pensji. A
jeśli rzeczywiście doszło do manka to chyba prawnymi drogami pracodawca
powinien wyegzekwować pieniądze od pracowników a nie tak po prostu nie
płacić pensji.
Jak uważacie, czy to będzie wygrana sprawa?
Pozdrawiam,
Rafał.
Następne wpisy z tego wątku
- 25.11.03 17:22 bronek
- 25.11.03 17:29 bronek
- 25.11.03 17:26 Kaizen
- 25.11.03 19:02 Andrzej_K.
- 25.11.03 20:43 Kaizen
- 25.11.03 23:10 lablador
- 26.11.03 07:04 Andrzej_K.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- Osoby które znają informacje tajne
- doprowadzenie przymusowe świadka
- Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- ministranci
- Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- Ujawnienie porady prawnej prokuraturze
- Odpowiedzialność PORTALU za reklamy
- Giertych przetarł szlak: byli członkowie zarządu Orlenu śledztwa prokuratorskie obserwują z zagranicy
- Sprowadzenie pożaru zagrażającego mieniu w wielkich rozmiarch
- 'Studenci do nauki!'
- Trzecia płeć 2
- trzecia plec
- Obajtek bez majtek
- Ja pierdolę...
Najnowsze wątki
- 2024-05-09 Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- 2024-05-08 Osoby które znają informacje tajne
- 2024-05-08 doprowadzenie przymusowe świadka
- 2024-05-08 Gruby pasożyt nasyła tajną policję na aktywistę z Rzeszy działającego w SZAP!
- 2024-05-07 ministranci
- 2024-05-06 Czy szpital przekazuje dokumentację medyczną do Starosty powiatu?
- 2024-05-04 Ujawnienie porady prawnej prokuraturze
- 2024-05-04 Odpowiedzialność PORTALU za reklamy
- 2024-05-03 Giertych przetarł szlak: byli członkowie zarządu Orlenu śledztwa prokuratorskie obserwują z zagranicy
- 2024-05-02 Sprowadzenie pożaru zagrażającego mieniu w wielkich rozmiarch
- 2024-05-02 'Studenci do nauki!'
- 2024-05-01 Trzecia płeć 2
- 2024-04-30 trzecia plec
- 2024-04-30 Obajtek bez majtek
- 2024-04-27 Ja pierdolę...