Dzieki wszystkim za rady i wyjaśnienia. Doszedłem do wniosku, że nie
będę składał sprzeciwu, jak niektórzy radzili. Po prostu moja wiedza z
zakresu prawa pracy jest zbyt mała w porównaniu z prawnikiem szefa, a
wytaczać armat w tej sprawie chyba nie chcę. Tą sprawę zamykam
ostatecznie.

Na koniec mam tylko jeszcze jedno pytanie (ostatnie obiecuję ;)
Jak załatwić to w sposób zgodny z prawem?
Wygenerowanie plików jpg w pracy i wyniesienie ich do domu może
spowodować podobną sytuację, nawet jeśli nie będę ich publikował na
stronie www, a pokazywał tylko i wyłącznie osobom zainteresowanym (np.
w pliku pdf, który wygeneruje już w domu z tych plików jpg ;)
Niestety nie wchodzi w grę pytanie szefa, bo na 100% sie nie zgodzi (z
resztą jego czyny świadczą, aż nadto o tym ;)
Wyniesienie namacalnych folderów i ulotek także nie wchodzi w grę. Nie
trafiają z powrotem do mnie po wydrukowaniu. Najprawdopodobniej jest
to celowe zagranie. Dzwonienie do klienta z prośba o nie także odpada,
rozpęta to nową burzę, a często klienci są baaaaardzo daleko.
Pozostaje tylko wersja elektroniczna. Czy jest przepis na który mogę
się powowłać i który w jakiś sposób umożliwia mi pochwaleniem sie, np.
podczas szukania pracy, projektami wykonanymi w czasie zatrudnienia w
agencji rekamowej, czy muszę to robić na dziko i ryzykować podobne
sytuacje jak teraz?

--
WANTED