eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawca nie może czytać e-maili pracownika › Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "m" <l...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pracodawca nie może czytać e-maili pracownika
    Date: Thu, 5 Apr 2007 15:10:29 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 18
    Message-ID: <ev2snp$k3p$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <ev0vg7$1v65$1@news2.ipartners.pl> <ev1182$27c$2@inews.gazeta.pl>
    <0...@b...poznan.pl>
    NNTP-Posting-Host: awo154.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1175778873 20601 83.18.66.154 (5 Apr 2007 13:14:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 5 Apr 2007 13:14:33 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:455241
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Budzik" <b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> napisał w
    wiadomości news:05042007.4409A2EA@budzik61.poznan.pl...
    > Osobnik posiadający mail r...@g...pl napisał(a) w poprzednim
    > odcinku co następuje:
    >
    >
    >> Dość ciekawe. Ale jakie to będzie miało przełożenie na praktykę? Bo
    >> pracodawca może podnosić argument, ze w pracy nie ma prywatnych maili
    >> i rozmów, a są tylko służbowe.
    >>
    > pewnie za chwile kazdy dostanie do podpisania zobowiazanie, ze nie bedzie
    > prowadził prywatnych rozmów z firmowe konta, lub tez formowego telefonu.
    >
    >
    Niektórzy już wpadli ;(


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1