Dnia Thu, 27 Aug 2009 01:09:24 +0200, r...@i...pl napisał(a):

> Witam,
>
> Pracodawca nie chce zapłacić pensji.

Łaski nie robi. Skoro nie chce "po dobroci", to i tak z niego wyegzekwujesz
wynagrodzenie.

> Firma jest w dużych tarapatach finansowych. Pracodawca chciałby żeby
> pracownicy rozwiązali umowę za porozumieniem stron ( z data wsteczną)

Jasne że by chciał :)
ABSOLUTNIE ego nie róbcie!!

> i straszy że jeśli nie to zwolni dyscyplinarnie Bóg wie na jakiej podstawie.

A niech sobie bzdury swoim bachorom wciska ;)
Poczekaj aż Ci wręczy wypowiedzenie - tam będzie uzasadnienie (no chyba ze
masz umowę na czas określony z klazulą o możliwości wypowiedzenia).

> Na okoliczność tej dętej dyscyplinarki wstrzymał dodatkowo pensje.

Nie ma takiej okoliczności.
Jego psim obowiązkiem jest wypłacenie wynagrodzenie w ustalonym terminie.