Użytkownik BeTeQ napisał:

> Znalazłem się w takiej sytuacji: w lipcu pracowadwca poinformował mnie, że w
> sierpniu otrzymam wypowiedzenie ze skróconym okresem do końca września
> (teoretycnzie powinno być do końca listopada), z przyczyn leżących po
> stronie zakładu. Od września przechodzę do innej firmy i w związku z tym
> muszę wziąć w obecnej urlop bezpłatny na wrzesień. W jaki sposób będę miał
> wyliczoną odprawę, która mam otrzymać od pracodawcy?

To może się dogadaj, aby Ci skrócili okres wypowiedzenia i żebyś już 1
września był wolny?
"Szefie, ja już sobie robotę znalazłem, ale od 1 września..."

--
Pozdrawiam,
Tapatik