On 28 Mar, 17:43, witek <w...@g...pl.invalid> wrote:
> Baczek wrote:
> > Uczennica uczeszcza na praktyczn? nauke zawodu, na podstawie umowy o
> > przyuczenie do zawodu (tu sie dopytam szczegolow).
> > Uczennica jest juz pe?noletnia i uwaza, ze ma inne wazniejsze zajecia ni?
> > uczeszczanie na praktyki.
Co najwyżej uczeń sam siebie może usprawiedliwić, bo tylko on
> jest władny to zrobić.
> Po prostu temat usprawiedliwiony/nieusprawiedliwomny przestaje miec
> rację bytu.

sypiesz pomyslami jak z rekawa. W pracy tez sobie piszesz zwolnienia
czy jednak pracodawca wymaga zaswiadczenia od lekarza albo ustnie
jakiegos rozsadnego powodu i udziela urlopu?
To sa praktyki, uczennica ma poznac jakie zasady obowiazuja w
prawdziwej pracy. Czyli wlasnie sposoby usprawiedliwienia. Dlatego
osoba u ktorej odbywa praktyke powinna zajrzec do prawa pracy i tam
poszukac odpowiedzi. A tam, zgodnie z § 2 ust. 2 uczennica powinna
najpozniej w drugim dniu nieobecnosci dostarczyc zaswiadczenie
usprawiedliwiajace. Ale jesli jest jak piszesz to uznaje sie to za
porzucenie miejsca pracy.
Czyli teoretycznie po 2 nkach (jedna N-ka to jeden dzien) mozna jej
nie zaliczyc praktyk.