eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik? › Re: Jakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news-stoc.te
    lia.net!217.209.241.210.MISMATCH!news-stod.telia.net!telia.net!newsfeed.tpinter
    net.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "salton" <s...@t...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Jakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik?
    Date: Mon, 22 Mar 2004 06:12:23 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <c3lsi2$iq8$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <c3fqe7$hs0$1@absinth.dialog.net.pl> <c3g0r7$e$2@news.onet.pl>
    <c3gtck$750$1@absinth.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: pj23.rzeszow.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1079932291 19272 80.49.1.23 (22 Mar 2004 05:11:31 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Mar 2004 05:11:31 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:202248
    [ ukryj nagłówki ]


    >
    > > Ja bym nie grymasił. Jak będziesz dobrze pracował, to zawsze masz szansę
    > > po jakimś czasie wrócić tam, gdzie chcesz. Zresztą nie wykluczone, ze
    > > właśnie Cię sprawdzają, na ile jesteś elastyczny i czy od razu zrobisz
    > > awanturę, jak poczujesz się niedowartościowany. Trzy tygodnie w piekle
    > > wytrzymasz. Zawsze, jak stwierdzisz, ze tamta praca Ci nie pasuje, to
    > > możesz nie podpisać umowy na stałe i tyle. W końcu pracodawca płaci za
    > > Twoją pracę i ma prawo w granicach rozsądku stawiać wymagania.
    >
    > Inne stanowisko, inne zarobek, inne doswiadczenie.
    >



    no to walcz o to stanowisko na ktorym ci zalezy - ale ty musisz udowodnic ze
    masz kompetencje (NIE PRAWA - JAK TAk bedziesz rozmawial to nawet na umowie
    na czas nieokreslony i z dlugim stazem wylecisz z dnia na dzien - oczywiscie
    z zachowaniem praw - no chyba ze sa zwiazki to inna historia)

    salto


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1