No wlasnie nie zawsze wina lezy po stronie pracodawcy. Ta osoba prosila nas,
abysmy mogli ja czegos nauczyc, dali szanse zdobycia doswiadczenia i
mozliwosci wpisania sobie czegokolwiek do CV. Oczywiscie poswiecilismy jej
czas , ktory normalnie powinien byc przeznaczony dla klientow - i prosze,
jaka zaplata! Jak ktos ma dobre serce, to jeszcze za malo!

Pozdrawiam,
Maria

Użytkownik "Elvgreen" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
news:c7qn2p$vmi$1@helios.domdata.com...
> Użytkownik "Maria" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:c7qa2q$snl$1@news.onet.pl...
> > Witam,
> >
> > A czy orientuje sie Pan na jakiej podstawie mozna to udowodnic, jesli
nie
> > bylo mowy o zadnym wynagrodzeniu? Pracowala na naszym sprzecie,
> > oprogramowaniu, zajmowala czas grafikow, by ja szkolili, pozyczala
> ksiazki,
> > korzystala z Internetu, potem prezentuje te prace w portfolio, chociaz
nie
> > ma naszej zgody.
>
> Trzeba było podpisać jakąś umowę. Niestety miecz jest jak widać
obosieczny.
> Firmy zatrudniają młodych ludzi za czapkę gruszek albo jak w tym przypadku
> za bóg zapłać, wykorzystując ciężką sytuację na rynku pracy, ale jak widać
> nie zawsze takie postępowanie się opłaca.
>
>