W wiadomości news:g1klom$788$1@news.onet.pl Alek
<alek67@PRECZ_ZE_SPAMEM.poczta.onet.pl> pisze:

>> Ale skoro tak, to zapytam brutalnie - wymyłbyś na polecenia
>> szefa kibel w "firmie" bo brudny, sprzątaczka chora albo odeszła,
>> a jutro przyjeżdża "ważny dla firmy kontrahent" i może będzie
>> chciał przysiąść na porcelance?
> Nie mamy ani jednej sprzątaczki, kible są czyste, nikomu korona
> z głowy nie spadła.
Nie o to pytałem.
Pytałem czy byś to zrobił.

>> Samo użycie dzisiaj określenia "socjalistyczny moloch" właściwie
>> dyskwalifikuje wypowiedź i jej autora,
> A to czemuż?
Bo ich już nie ma.

> Nadal żyją i są aktywni zawodowo ludzie, którzy
> pracowali w takich zakładach i których mentalność została
> ukształtowana przez panujące tam stosunki.
Być może. Postulujesz ich eksterminację czy tylko dyskryminację?

> Zresztą mimo
> nominalnego upadku socjalizmu takie zakłady i instytucje
> istnieją, z kosmetycznymi tylko różnicami.
Kontrowersyjne.

>> U prywaciarzy bywa (podkreślam - bywa) inaczej jeśli się zorietują,
>> że pracownik nie w ciemię bity, bo mogą mieć realne straty.
>> Oczywiście efektem są w następstwie gloryfikowane przez ciebie
>> szykany, ale to już znowu inna sprawa.
> Gloryfikowane? Co ty pleciesz? Stwierdziłem fakt, bez jego oceny
> a tym bardziej pochwały.
Dobra. Tak to odebrałem oceniając na kanwie i wydźwięku ogólnym twoich
innych wypowiedzi.

> O szykanach też nie mówiłem - to zwykłe,
> zgodne z prawem zwolnienie z pracy.
Taak?
To ja ci zwyczajnie, zgodnie z prawem zabiję babcię.
Udowodnić, czy kapujesz?

> To chyba oczywiste, że
> pracodawca dobiera sobie takich współpracowników z jakimi pracuje
> się lepiej i na ktorych może liczyć.
O tak, oczywiście. Tylko tryb i zasady tego doboru dyktuje mu prawo.
I ma się stosować.
Ale prawo można nagiąć, zinterpretować.

--
Jotte