Wed, 14 Apr 2010 20:26:07 +0200, Nowhere napisał(a):

> Wiem, że nie powinienem składać wypowiedzenia bez podpisanej umowy u nowego
> pracodawcy, ale nie miałem wyboru, tam nie znałem dnia ani godziny kiedy
> mnie zwolnią jak mojego kierownika ...

Wybacz, że wtrącę, ale jak to nie znałeś dnia ani godziny?
Umowa którą zawarłeś z byłym pracodawcą na pewno miała określone zasady
wypowiedzenia, w oparciu o które należało zaplanować termin podjęcia nowej
pracy.

Polska to jest trochę dziki zachód i niczego "na gębę" się tu nie załatwia.
Zaskakujące, że z taką łatwością przyjąłeś te puste (jak się okazało) słowa
rekrutera... do tego zauważ, że postawiłeś się przy okazji na własne
życzenie na gorszej pozycji negocjacyjnej przy ustalaniu wynagrodzenia. Bo
zakładając, że zostałbyś zatrudniony, pracodawca mając świadomość że nie
masz odwrotu, może w zasadzie dyktować warunki (a przynajmniej tak
zakładać).


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl