On 2012-03-14, MarlonB <z...@w...kon> wrote:

[...]

> Brak praw pracownika -> mniejsze koszty dla pracodawcy | tańsze stworzenie i
> prowadzenie własnej DG | większa konkurencja na rynku pracowników prowadzi
> do lepszej jakości | więcej miejsc pracy -> tańsza / wydajniejsza
> produkcja -> niższe ceny -> pracownik / konsument może kupić więcej /
> lepszej jakości za mniej.

Idealnym tego przykładem są samobójstwa w fabrykach Foxconu.

Dzięki temu faktycznie masz "więcej za mniej" (np. nowego iPhone), tylko
niespecjalnie jestem przekonany czy Ci pracownicy podzielają Twoją wizję
świata.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl