Re: Czy można pozwać pracownika zamiast pracodawcy? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy można pozwać pracownika zamiast pracodawcy?
Date: Sun, 05 Jun 2011 21:12:28 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <isgkei$9tp$1@inews.gazeta.pl>
References: <is8j0h$tb0$1@usenet.news.interia.pl> <is8jcu$r9r$2@inews.gazeta.pl>
<is8nns$mk3$1@news.dialog.net.pl> <is8qur$efl$1@news.onet.pl>
<6...@l...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: host-89-231-131-178.rawamaz.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1307301138 10169 89.231.131.178 (5 Jun 2011 19:12:18 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Jun 2011 19:12:18 +0000 (UTC)
X-User: jarlex
In-Reply-To: <6...@l...googlegroups.com>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.24 (Windows/20100228)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:679678
[ ukryj nagłówki ]
goldi pisze:

>
> Ale celowe działanie tego pracownika może być czynem niedozwolonym.
> Wtedy możemy mieć dwóch dłużników - przedsiębiorcę (z umowy) i jego
> pracownika (z tytułu czynu niedozwolonego).

Nie.
Dopóki czyn niedozwolony jest związany z wykonywaniem obowiązków
pracowniczych to nadal z pracownikiem wygrać nie można.

--
@2011 Johnson
http://db.tt/JzsPUMU