Dnia Fri, 03 Jun 2011 09:35:18 +0200, Maddy napisał(a):


>> Jakby pracownik dokonał czynu *wykraczającego* poza sprawy związane
>> z umową, to co innego. Ale drabinę przytargał w celu wykonania
>> umowy, więc jak nią coś stłukł...
>
> Jeżeli coś ukradł, to na pewno nie była to czynność związana z
> wykonywaniem umowy i raczej nie w tym celu pracodawca go przysłał (no
> całkiem wykluczyć nie można).

A ta znowu swoje projekcje sieje :/
Czegoś nie rozumiesz w zdaniu:
>>>> ...Pracownik coś spieprzył i wyrządził szkodę.

Widzisz tu cokolwiek o podejrzeniu kradzieży?
No właśnie nie ma :)
Więc tak, każdy sądzi po sobie ;)